Risk-Getiri Oranı (Risk-Reward Ratio)
200 ödül ve 100 risk, ödül:risk 2:1 veya risk:ödül 1:2. Hedef oranı yerine gerçekleşmiş net sonuçları da inceleyin.
Ne anlama gelir?
Kıyasın yönünü yazın: planlanan 200 USD ödül ve 100 USD risk, ödül/risk = 2 yani ödül:risk 2:1; risk:ödül ise 1:2’dir. Maliyetleri dahil edip hedefi gerçekleşmiş ortalama sonuçtan ayırın. Oran tek başına kârlılığı belirlemez; olağan stop gerçekleşmiş zararın mutlak sınırı değildir.
Somut örnek
Kaynak kurguda +200 veya −100 USD’den başka sonuç ve ücret yoksa başa baş kazanma oranı 100/(200+100) = 1/3’tür. Ayrı TRY modelinde planlanan tam pozisyon hedefi +600, stop sonucu −300 olsun. Kazanan dalın yalnız üçte biri hedefte, kalanı tam giriş fiyatında kapanırsa brüt +200; dal başına toplam 20 TRY ücret sonrası +180 olur. Kaybeden dal −300 brüt, −320 nettir. Böylece gerçekleşmiş net ödül/risk 180/320 = 0,5625 ve yalnız bu iki sonuç varsa başa baş oranı 320/(180+320) = %64’tür. İki kazanan ve bir kaybeden toplam +40 TRY verir. Bunlar atanmış tam çıkışlar ve model ücretidir, kurum tarifesi veya gelecek olasılığı değildir.
Çıkış payları ve maliyet, oranı ve başa baş eşiğini değiştirir. Planlanan hedef oranını gerçekleşmiş net kazanç/kayıp diye etiketlemeyin.
Küçük ekranda şemayı yatay kaydırabilir veya büyütebilirsiniz. Değerler ve sonuç aşağıdaki metinde de yer alır.
- Tam hedef kıyası
- 600/300 = 2 – Planlanan ödül/risk; çıkış kuralı henüz uygulanmadı.
- Gerçekleşmiş net dallar
- +180 / −320 TRY – Kazanan brüt 600/3 = 200; iki dalda da toplam 20 ücret.
- İki sonuçlu başa baş
- 320/500 = %64 – Gelecekte %64 kazanılacağı söylenmez; yalnız sıfır beklenti eşiği.
Anladığınızı kontrol edin
Alıştırma: yaklaşık 2 dakika.
Yanıtı ve açıklamayı göster
Beklenti 180p − 320(1−p) = 500p − 320. Sıfır olduğu p = 0,64; gelecekteki kazanma olasılığı ölçülmedi.
İlgili kavramlar
Uygulamalı çalışma
Kaynaklar ve ek açıklamalar
Kaynak bağlantısı, değişebilen her koşulun her ziyaretinizde yeniden doğrulandığı anlamına gelmez.
Örnekler varsayımsaldır. Ürün özellikleri ve ulusal kurallar farklı olabilir.