JOLTS: vacatures en personeelsstromen
JOLTS is het Amerikaanse BLS-onderzoek naar vacatures en personeelsstromen. In aanmerking komende vacatures zijn een stand op de laatste werkdag van de maand. Indiensttredingen en uitdiensttredingen zijn stromen over de hele maand; een indiensttreding hoeft geen eerder gerapporteerde vacature te vullen.
Wat betekent dit?
JOLTS is het Amerikaanse BLS-onderzoek naar vacatures en personeelsstromen. In aanmerking komende vacatures zijn een stand op de laatste werkdag van de maand. Indiensttredingen en uitdiensttredingen zijn stromen over de hele maand; een indiensttreding hoeft geen eerder gerapporteerde vacature te vullen.
Concreet voorbeeld
Bronmodel: een fictief bedrijf heeft tien geldige vacatures op de laatste werkdag en acht indiensttredingen gedurende de maand. Dat zijn geen achttien vacatures. Nieuw rekenmodel met veertig werknemers en tien vacatures geeft een vacaturegraad 10/(40+10)=20%; acht indiensttredingen gedeeld door veertig werknemers is 20% instroompercentage. Het gelijke percentage heeft verschillende tellers, noemers en tijdsbasis.
Hetzelfde percentage maakt stand en stroom niet uitwisselbaar.
- Vacatures
- 10/(40+10)=20% – Stand laatste werkdag.
- Indiensttredingen
- 8/40=20% – Stroom hele maand.
- Niet optellen
- Geen 18 vacatures – Verschillende meetbegrippen.
Test wat je hebt geleerd
Ongeveer 2 minuten oefenen.
Antwoord en uitleg bekijken
Juist: dezelfde 20% bewijst geen gelijke teller of tijdsbasis.
Verwante begrippen
Leren in de praktijk
Bronnen en verdere uitleg
Een link naar een bron betekent niet dat elke veranderlijke voorwaarde bij ieder bezoek opnieuw is gecontroleerd.
De voorbeelden zijn hypothetisch. Productspecificaties en nationale regels kunnen verschillen.