JOLTS: lowongan dan arus tenaga kerja AS
JOLTS memisahkan lowongan akhir bulan dari perekrutan dan pemisahan kerja sepanjang bulan; stok, arus serta penyebut tingkat berbeda.
Apa artinya?
JOLTS adalah survei BLS tentang lowongan dan arus tenaga kerja Amerika Serikat. Lowongan yang memenuhi syarat dihitung sebagai stok pada hari kerja terakhir bulan, sedangkan hires dan separations adalah kejadian sepanjang bulan. Perekrutan tidak harus mengisi lowongan yang sebelumnya pernah dilaporkan. Pisahkan level, tingkat dan penyesuaian musiman ketika membandingkan seri.
Contoh konkret
Pada perusahaan rekaan, 10 lowongan memenuhi syarat pada hari kerja terakhir dan 8 perekrutan terjadi sepanjang bulan. Itu bukan 18 lowongan: periode serta konsep ukurannya berbeda. Sebagai contoh tingkat terpisah, asumsikan employment yang sesuai definisi BLS 200, lowongan 10 dan hires 8. Tingkat lowongan 10/(200+10)≈4,76%; tingkat hires 8/200=4%. Penyebutnya berbeda. Angka ini bukan estimasi nasional atau hitungan lowongan awal bulan.
Identifikasi stok, arus dan penyebut sebelum mengolah angka JOLTS.
Pada layar kecil, gulir diagram mendatar atau perbesar. Nilai dan kesimpulan juga tersedia dalam teks di bawah.
- Stok
- 10 lowongan akhir bulan – Harus memenuhi kriteria BLS; bukan penjumlahan kejadian sebulan.
- Arus
- 8 hires sepanjang bulan – Bukan tambahan 8 lowongan pada stok akhir.
- Contoh tingkat terpisah
- Employment 200: openings≈4,76%; hires 4% – Penyebut 210 dibanding 200; bukan rilis AS nyata.
Periksa pemahaman Anda
Latihan: sekitar 1 menit.
Lihat jawaban dan penjelasan
Benar. Lowongan adalah stok hari terakhir, hires arus sebulan; sebuah hire tidak harus cocok dengan lowongan yang pernah dilaporkan.
Istilah terkait
Latihan praktis
Sumber dan penjelasan tambahan
Tautan sumber tidak berarti setiap ketentuan yang dapat berubah diperiksa ulang setiap kali Anda berkunjung.
Contoh bersifat hipotetis. Spesifikasi produk dan aturan nasional dapat berbeda.