JOLTS: açık işler ve işgücü hareketleri
Açık iş oranının paydası istihdam+açık işler, işe alım oranının paydası yalnız istihdamdır; aynı yüzde işareti aynı taban değildir.
Ne anlama gelir?
ABD BLS’nin açık işler, işe alımlar ve işten ayrılmaları ölçen anketidir. Açık işler ayın son iş günündeki stoktur; işe alımlar ve ayrılmalar bütün ayın akışıdır. Bir işe alım daha önce raporlanmış açık işi doldurmak zorunda değildir. Düzey, oran ve mevsim düzeltmesi birbirinden ayrılmalıdır.
Somut örnek
Kaynak varsayımsal işletmede son iş gününde kriterlere uygun 10 açık iş ve ay boyunca 8 işe alım vardır; bunları 18 açık iş diye toplamayın. Ayrı hesapta istihdamı 100 olarak atayalım. BLS tanımıyla açık iş oranı 10/(100+10)×100≈%9,09; işe alım oranı 8/100×100=%8. İki oranı yanlışlıkla aynı paydayla hesaplamak açık iş oranını %10 verir: yaklaşık 0,91 yüzde puan fazla. Açık işler, mevcut belirli görev/iş bulunması, 30 gün içinde başlanabilmesi ve dışarıdan aktif eleman aranması koşullarını taşır. Bütün sayılar kurgu tek işletme hesabıdır; yayımlanan ABD tahmini veya Türkiye istihdam istatistiği değildir.
Önce stok/akış türünü, sonra her oranın kendi paydasını kontrol edin.
Küçük ekranda şemayı yatay kaydırabilir veya büyütebilirsiniz. Değerler ve sonuç aşağıdaki metinde de yer alır.
- Açık iş oranı
- Yaklaşık %9,09 – 10/(100+10)×100; dolu ve açık iş tabanı.
- İşe alım oranı
- %8 – 8/100×100; istihdam tabanı.
- Yanlış ortak payda
- %10 – 10/100; açık iş oranını yaklaşık 0,91 yüzde puan fazla verir.
Anladığınızı kontrol edin
Alıştırma: yaklaşık 2 dakika.
Yanıtı ve açıklamayı göster
Doğru. 10/110 ve 8/100. Oran adını ve paydasını birlikte saklayın.
İlgili kavramlar
Uygulamalı çalışma
Kaynaklar ve ek açıklamalar
Kaynak bağlantısı, değişebilen her koşulun her ziyaretinizde yeniden doğrulandığı anlamına gelmez.
Örnekler varsayımsaldır. Ürün özellikleri ve ulusal kurallar farklı olabilir.