Miera nezamestnanosti

Hypotetická miera klesne z 5 % na 2,56 % bez nového pracovného miesta a pri nezmenených modelových EUR mzdách.

Čo to znamená?

Miera nezamestnanosti je podiel ľudí spĺňajúcich kritériá nezamestnanosti na pracovnej sile, nie na celej populácii. Americká U-3 vychádza z domácnostného prieskumu CPS: rozhoduje neprítomnosť zamestnania, dostupnosť a aktívne hľadanie práce s určenými výnimkami. Nie je to počet žiadostí o podporu ani zamestnanosť NFP. Národné administratívne miery majú vlastné definície.

Konkrétny príklad

Pôvodná hypotetická populácia má 950 zamestnaných, 50 nezamestnaných podľa kritérií a 200 mimo pracovnej sily. Miera je 50/(950 + 50) = 5 %, nie 50/1 200. Samostatný model s EUR mzdami začína rovnakými počtami. Následne sa 25 nezamestnaných podľa výslovne zadanej klasifikácie presunie mimo pracovnej sily; nikto nezíska ani nestratí zamestnanie. Výslovne predpokladáme aj rovnaký počet pracovných miest a jedno miesto na každého zamestnaného; tento vzťah neplatí automaticky v skutočných štatistikách. Zostane 950 zamestnaných, 25 nezamestnaných a 225 mimo pracovnej sily. Nová miera je 25/975 ≈ 2,56 %, hoci pracovných miest nepribudlo. Ak každý zo zadaných 950 zamestnaných dostáva za porovnávané obdobie presne 1 000 EUR, ich súhrnné mzdy zostávajú 950 000 EUR v oboch stavoch. Ostatné príjmy nepoznáme a netvrdíme, že nezamestnaní nemajú žiadne. Stabilná modelová populácia, vymyslené počty aj mzdy, bez reálnej krajiny, prognózy kurzu alebo dávkového nároku.

Nižšia miera bez nového pracovného miestaVlastný hypotetický prechod v populácii 1 200 ľudí; zamestnaní zostávajú 950. EUR mzda 1 000 na každého zamestnaného je osobitný pevný predpoklad.MODELOVÝ VÝPOČETPôvodný stav950 zamestnaných + 50nezamestnaných → 5 %Po presune 25 mimo pracovnejsily950 + 25 → 2,56 %Zadané mzdy zamestnaných950 × 1 000 = 950 000EUR v oboch stavoch
Nižšia miera bez nového pracovného miesta. Vlastný hypotetický prechod v populácii 1 200 ľudí; zamestnaní zostávajú 950. EUR mzda 1 000 na každého zamestnaného je osobitný pevný predpoklad.

Samotné percento neukazuje zamestnanosť, mzdy ani celkové príjmy. Kontrolujte aj menovateľ a metodiku.

Na malej obrazovke možno diagram posúvať vodorovne alebo zväčšiť. Hodnoty a záver nájdete aj nižšie v texte.

Pôvodný stav
950 zamestnaných + 50 nezamestnaných → 5 % – Pracovná sila 1 000, mimo nej 200.
Po presune 25 mimo pracovnej sily
950 + 25 → 2,56 % – Pracovná sila 975, mimo nej 225.
Zadané mzdy zamestnaných
950 × 1 000 = 950 000 EUR v oboch stavoch – O ostatných príjmoch model nič neurčuje.

Overte si, čo ste sa naučili

Cvičenie: približne 2 minúty.

Nový model presunie 25 z pôvodných 50 nezamestnaných mimo pracovnej sily; zamestnaných ostane 950. Nová miera nezamestnanosti?

Zobraziť odpoveď a vysvetlenie

Nová pracovná sila je 950 + 25 = 975. Miera klesla bez prírastku zamestnaných.

Súvisiace pojmy

Štúdium v praxi

NFP: pracovné miesta, ľudia, hodiny a revízieOddeľte payroll miesta od ľudí, priemer od mzdovej sadzby a prekvapenie od revízie. EUR model ukáže rovnaké tri miesta s inými hodinami.8 min →

Zdroje a ďalšie vysvetlenia

Odkaz na zdroj neznamená, že každá premenlivá podmienka bola pri každej návšteve znova overená.

Príklady sú hypotetické. Špecifikácie produktov a národné pravidlá sa môžu líšiť.