Đây là quy tắc Ba Lan, không mức BHXH/BHYT hoặc TNCN Việt Nam. Đóng góp phụ thuộc căn cứ tham gia bảo hiểm và hoạt động thật. Thu nhập đầu tư tư nhân đúng Điều 30b không tự tạo căn cứ kinh doanh; kiểm riêng JDG, việc làm và sở hữu công ty rồi mới áp kỳ/tỷ lệ.

Vốn tự có chưa quyết định phân loại tư nhân

Nếu giao dịch thực đủ điều kiện thu nhập công cụ tư nhân theo Điều 30b, mô hình thường là PIT-38 thuế 19%, hạn 30/4 năm sau. Không mọi sản phẩm broker là derivative hoặc mọi giao dịch vốn mình là tư nhân. Điều 30b(4) phân biệt thực hiện trong kinh doanh; không thể loại kinh doanh chỉ vì không phục vụ khách.

Thu nhập tư nhân đó tự thân không tạo title bảo hiểm kinh doanh. Quyền y tế công vẫn kiểm riêng: employment, đăng ký gia đình, cover tự nguyện và quyền luật định có điều kiện khác. Không JDG chưa nghĩa không quyền NFZ.

ZUS xuất hiện từ căn cứ nào?

Căn cứ thật, không con số lãi trading riêng, tạo nghĩa vụ. Có thể JDG cung cấp đào tạo/phân tích/IT song song đầu tư tư nhân được phân loại riêng: đánh giá JDG ngay cả tài khoản tư nhân lỗ, giữ hai hồ sơ riêng nếu đúng phân loại. Chủ một thành viên sp.z.o.o., giao dịch thật trong kinh doanh và việc làm đồng thời là các trường hợp khác.

Theo quy tắc phối hợp phù hợp, hợp đồng lao động bảo đảm ít nhất lương tối thiểu có thể làm bảo hiểm hưu/trợ cấp mất sức bắt buộc chỉ từ việc làm, kinh doanh tự nguyện. Dưới ngưỡng có thể khác; y tế kiểm riêng, không hứa một hóa đơn “chỉ y tế” cố định cho mọi người.

Liệt kê hoạt động, công ty, employment và cover khác trước cộng tiền. Có ai trả phí dịch vụ là một dấu hiệu, không toàn kiểm tra business/title. Thu nhập và quyền y tế là bộ điều kiện khác.

Thu nhập giảm chưa làm khoản y tế giảm

Ca hoạt động đủ tháng JDG Ba Lan, thuế tuyến tính, khoản y tế tháng 2/2026 dựa đúng thu nhập tháng 1/2026.4,9% nhưng tối thiểu 432,54 PLN. Thu nhập giả định không portfolio balance hoặc tự là thu nhập PIT.

Cuộn ngang để xem hết sơ đồ.

Mức y tế tối thiểu và tỷ lệ thuế tuyến tínhJDG Ba Lan hoạt động đủ tháng, thuế tuyến tính: khoản y tế tháng 2/2026 theo thu nhập phù hợp tháng 1. Mức tối thiểu 432.54 PLN;4.9% của 8000 là 392 nên áp tối thiểu;10000 cho 490. Chỉ y tế trong phạm vi này.Y tế 2/2026, JDG thuế tuyến tínhĐóng PLN; thu nhập tháng 1/20266000Tối thiểu 432,54 PLN08.00012.0008.000 × 4,9% = 392 → tối thiểu10.000 × 4,9% = 490 PLNGiao: 432,54 ÷ 0,049 ≈ 8.827,35 PLN
Đường xanh có minimum; nét chéo chỉ 4,9%. Thu nhập 0 áp 432,54;8.000 × 4,9%=392 vẫn dưới minimum;10.000 cho 490. Chỉ cơ chế y tế tháng, không tổng ZUS/xã hội/quyết toán năm.

Giao tại 432,54/0,049≈8.827,35 PLN. Minimum không phải 4,9% lương tối thiểu:9% × 4.806=432,54. Áp minimum này từ 2/2026 đến 1/2027; tách tháng khoản đóng, tháng thu nhập và mức áp dụng.

Bổ sung: lỗ tháng này chưa xóa khoản tính từ tháng trước

Ca JDG tuyến tính đủ tháng, không miễn/điều chỉnh đặc biệt: thu nhập đóng góp của tháng 1 gán 10.000 PLN; tháng 2 gán lỗ 10.000 PLN. Giữ minimum 432,54 cho các tháng 2 và 3/2026. Đây thu nhập đóng góp được xác định theo mô hình, không tự động P/L broker.

Hai tháng nghĩa vụ y tế, không lịch ngày chuyển tiền thực tế
Khoản cho thángTháng thu nhậpY tế PLN
2/20261/2026:+10.000490
3/20262/2026:−10.000432,54

Tổng 922,54,không hai minimum 865,08; chênh 57,46. Dự trữ riêng 1.000 PLN cho đúng hai nghĩa vụ còn 77,46,không 134,92. Tổng thu nhập hai tháng 0 không làm hóa đơn tháng tự bằng 0. Không bù hai tháng trước khi tính, không gọi lỗ là hoàn tiền ngay. Quyết toán năm/hoàn/dopłata theo điều kiện riêng; ca chưa tính xã hội, quỹ,thuế hoặc chi phí sinh hoạt.

Xã hội, y tế và ưu đãi là các phép kiểm riêng

Tách xã hội với y tế và FP/FS. Người tự kinh doanh đủ điều kiện bắt buộc hưu/mất sức có chorobowe tự nguyện, tỷ lệ 2,45% base; điều kiện hưởng trợ cấp còn ngày cover, thời gian chờ và điều kiện khác. Tai nạn là loại riêng. Base xã hội thường tối thiểu 60% lương dự báo; ưu đãi/Mały ZUS Plus khác. Base không là số đóng, tỷ lệ tai nạn/relief/concurrence/ngoại lệ quỹ ảnh hưởng tổng.

Thang thuế JDG áp 9%,thuế tuyến tính 4,9% có minimum. Thu nhập tính khoản đóng/kỳ không tự bằng PIT năm. Minimum tháng 1/2026=314,96 PLN;2/2026–1/2027=432,54. Khoán doanh thu có band/quyết toán riêng. Luôn ghi kỳ/category khi lấy bảng ZUS.

Ulga na start thường đòi lần đầu hoặc ít nhất 60 tháng lịch từ lần tạm dừng/kết thúc trước và không làm loại công việc cho chủ cũ bị loại theo quy định; y tế vẫn áp. Xã hội ưu đãi 24 tháng lịch với base ít nhất 30% lương tối thiểu, có điều kiện riêng. Mały ZUS Plus còn cần doanh thu kinh doanh năm trước≤120.000 PLN,giảm tỷ lệ nếu hoạt động một phần năm và đủ hoạt động trước; từ 1/2026 tối đa 36 tháng trong mỗi 60 tháng business theo cách đếm mới, không giai đoạn tự động vĩnh viễn sau tháng 30.

Giả định đủ điều kiện bắt đầu 1/5/2026:tháng 5 đếm đầu sáu tháng, hết 31/10. Bắt đầu 2/5:phần tháng 5 không trong sáu tháng đếm, tháng 6–11 hết 30/11. Tạm dừng không kéo dài ưu đãi. Không miễn y tế.

Căn cứ và kỳ trước số tiền
Trường hợpPhải kiểm
Tư nhân Điều 30b đúng19% PIT mô hình; không tự căn cứ kinh doanh, quyền y tế khác riêng
JDG cùng đầu tư tư nhânCoverage,phối hợp,ưu đãi độc lập P/L tư nhân
Ulga đủ điều kiệnTối đa 6 tháng đếm, phân biệt tháng đầu lẻ; vẫn y tế
Base ưu đãi24 tháng;2026 base 1.441,80 PLN không tổng đóng
Base chuẩn2026 minimum 5.652 PLN không contribution; chủ một thành viên căn cứ khác
Kỳ và loạiTháng khoản đóng, tháng thu nhập,base/minimum,xã hội/y tế/quỹ

Không báo cáo một mức “ZUS đầy đủ”chung. Các quy tắc không đánh giá hoàn cảnh cụ thể; mô hình bất thường cần cơ quan/cố vấn phù hợp trước đăng ký/đổi cách khai.

Công ty không tự xóa căn cứ cá nhân

Chủ duy nhất sp. z o.o. một thành viên có căn cứ phi nông nghiệp riêng. Ưu đãi CEIDG không tự gắn vào. Kiểm phối hợp/căn cứ thực trước xã hội. Với loại y tế phù hợp,base gắn lương trung bình khu vực doanh nghiệp quý 4 năm trước gồm thưởng từ lợi nhuận,không lợi nhuận công ty; công ty lỗ chưa xóa nghĩa vụ người.

Không tự coi cổ đông nhỏ thứ hai là một thành viên. SN III UZP 8/23 ngày 21/2/2024 kết luận người 99% trong công ty hai thành viên ngoài điều khoản xã hội một thành viên nêu trong vụ. Không giải quyết giao dịch giả hoặc căn cứ khác từ việc làm/dịch vụ/thù lao chức vụ. Thuế công ty,phân phối,kế toán/báo cáo riêng; CIT Estonia có điều kiện và sự kiện chịu thuế,nên không hứa 0. Xem JDG và công ty với cùng giả định.

Lỗ tháng 2 vẫn có khoản cho tháng 2

Lỗ tháng 2 vẫn có khoản cho tháng 2Chỉ y tế JDG đủ tháng;1/2026 income 10.000,2/2026 loss 10.000 PLN.PHÉP TÍNH GIẢ ĐỊNHKhoản 2/2026490 PLNKhoản 3/2026432,54 PLNDự trữ 1.000Còn 77,46 PLN
Lỗ tháng 2 vẫn có khoản cho tháng 2. Chỉ y tế JDG đủ tháng;1/2026 income 10.000,2/2026 loss 10.000 PLN.

Thu nhập cộng 0 không xóa nghĩa vụ tháng; quyết toán năm có điều kiện riêng.

Trên màn hình nhỏ, bạn có thể cuộn ngang hoặc phóng to sơ đồ. Các giá trị và kết luận cũng có ở phần văn bản bên dưới.

Khoản 2/2026
490 PLN – Theo thu nhập tháng 1.
Khoản 3/2026
432,54 PLN – Theo tháng 2 và minimum.
Dự trữ 1.000
Còn 77,46 PLN – Tổng 922,54,không 865,08.

Phiếu lập ngân sách theo kỳ

  1. Liệt kê hoạt động,công ty,việc làm/căn cứ khác rồi phối hợp. Vốn mình chưa quyết tư nhân,PIT-38 không mọi nghĩa vụ.
  2. Kiểm đăng ký NFZ/quyền còn tiếp/quyền khác/gia đình/tự nguyện; không kinh doanh không tự mất y tế.
  3. Tính base/rate/quỹ và y tế từng tháng. Tách 1/2026 với 2/2026,kiểm relief/concurrence; chi phí thiết bị/VAT riêng.
  4. Chuẩn bị activity,contract,lịch sử business,sở hữu công ty,employment,kỳ đóng cho tư vấn. Thuế và bảo hiểm là hai câu hỏi,cần cơ quan đúng.
  5. Gán dự trữ theo nghĩa vụ thực có thể biến đổi. Ba khoản bằng nhau chỉ giả định ngân sách,không bảo đảm quý xấu. Tách dự trữ khỏi balance trading và thêm chi phí thật trong kế hoạch.

Chỉ phạm vi Ba Lan. Không đổi PLN thành VND rồi coi là mức BHXH/BHYT Việt Nam.