Уровень безработицы: знаменатель и участие в рабочей силе
Уровень безработицы — доля людей, отвечающих критериям безработицы, в рабочей силе, а не во всем населении. В США официальный U-3 получают из обследования домашних хозяйств CPS. Обычно требуются отсутствие работы, готовность приступить к ней и активный поиск за последние четыре недели; для временно уволенных с ожиданием возвращения предусмотрены особые условия. Этот показатель отличается от страховых заявлений и рабочих мест NFP.
Кто входит в знаменатель
В условной совокупности 950 человек заняты, 50 отвечают критериям безработицы, еще 200 находятся вне рабочей силы. Рабочая сила равна 950 + 50 = 1 000. Уровень безработицы равен 50 / 1 000 = 5%, а не 50 / 1 200. Люди вне рабочей силы не включаются в этот знаменатель.
Показатель падает, занятых не прибавляется
В другой вымышленной совокупности 900 занятых и 100 безработных. Затем 20 безработных по заданным критериям переходят за пределы рабочей силы, других изменений нет. Сначала уровень равен 100 / 1 000 = 10%, после — 80 / 980 ≈ 8,16%. Число занятых остается 900. Снижение процента само по себе не доказывает роста занятости: нужны числитель, знаменатель и правила классификации.
Доля меняется вместе с рабочей силой
Прокрутите схему по горизонтали, чтобы увидеть ее полностью →
Люди и рабочие места
NFP: английский словарь считает оплачиваемые рабочие места в обследовании организаций. Безработица CPS относится к людям в обследовании домашних хозяйств. Человек с несколькими работодателями не превращается в нескольких людей в CPS.
Критерии важнее одного процента
Сравнивайте занятость, участие в рабочей силе и определения показателей. В CPS получение страхового пособия само по себе не определяет статус безработного. Человек может хотеть работу, но не входить в рабочую силу по критериям обследования. Это статистическая классификация, а не оценка его намерений или права на помощь.
Те же 5% при другой структуре
Дополнительный условный пример сохраняет одну базовую совокупность из 1 200 человек, все они отвечают возрастным и иным условиям включения в учебный расчет CPS. Сначала занятых 950, безработных 50, вне рабочей силы 200. Позже занятых 760, безработных 40, вне рабочей силы 400. Рабочая сила сократилась с 1 000 до 800. Уровень безработицы остался 5%: 50 / 1 000 = 40 / 800. Однако занятых стало на 190 меньше, а участие в рабочей силе упало с 1 000 / 1 200 ≈ 83,33% до 800 / 1 200 ≈ 66,67%. Здесь 190 занятых и 10 безработных перешли за пределы рабочей силы; другие переходы не заданы. Неизменные 5% не означают неизменной структуры рынка труда. Это арифметика вымышленной классификации, а не данные США, модель причины ухода или прогноз курса.
Проверьте понимание
Доказывает ли снижение уровня безработицы само по себе, что число занятых выросло?
Ответ и объяснения без JavaScript
Правильный ответ: Нет, нужно также проверить занятость и участие в рабочей силе.
Да, если показатель выражен в процентах.
Процентные единицы не меняют механизм: числитель и знаменатель могут измениться без роста занятости.
Да, всегда.
Рабочая сила и ее состав могут меняться. В примере 20 человек вышли из рабочей силы, а занятых осталось 900.
Нет, нужно также проверить занятость и участие в рабочей силе.
Сам процент не объясняет причину изменения. Нужны число занятых, безработных и размер рабочей силы.
Источники и пределы применения
- BLS CPS: определения рабочей силы, безработицы и участия
Прочитаны разделы 248–256, 281–325 и 366–387: состав рабочей силы, формулы участия и U-3, активный поиск, временное увольнение и люди вне рабочей силы. Получение страхового пособия не является критерием классификации CPS. Это определения статистики США, а не универсальные условия пособий.
Описан официальный показатель U-3 США и правила обследования CPS. Определения других стран могут отличаться. Все учебные совокупности вымышлены; ни одна не является фактической микровыборкой BLS. Русский язык не определяет резидентство читателя.
Учебные последовательности
Отметки общих терминов учитываются в нескольких последовательностях; сброс одной последовательности удаляет эти общие отметки и из других.
Разные показатели рынка труда США
Определите, учитывает ли публикация рабочие места, людей, вакансии или заявки. Сравните периоды, пересмотры и знаменатели.
Шаг 6 / 8 · Отметки доступны при включенном JavaScript.
Для сохранения отметок включите JavaScript.